Lediga jobb som Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. i Ovanåker

Socialförvaltningens uppgift är att stödja människor som på grund av funktionsnedsättning, ekonomisk eller social problematik behöver olika former av stöd och hjälp.



Verksamhetsutvecklare med fokus på bemanning
Projektanställning under ett år inom Omvårdnadsenheten, Ovanåkers kommun

Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg? Ovanåkers kommun står inför viktiga förändringar inom omvårdnadsområdet.

Vi söker nu en verksamhetsutvecklare med inriktning på bemanning, som vill bidra till en hållbar, kvalitetssäkrad och effektiv verksamhet.

Om uppdraget
Som verksamhetsutvecklare initierar och driver du kvalitetshöjande insatser, förändrings- och utvecklingsuppdrag framför allt utifrån fokusområdet bemanning. Rollen är både strategisk och operativ, och du blir en nyckelperson i arbetet med att anpassa organisationen i linje med ny socialtjänstlag och den demografiska utvecklingen. Rollen är direkt underställd verksamhetschef för Omvårdnadsenheten.

Exempel på arbetsuppgifter är:
- Planera och genomföra kompetenshöjande insatser för strategiskt och operativt bemanningsarbete.
- Utreda möjligheter till resursutjämning mellan enheter och yrkesroller
- Utreda och föreslå modeller för differentierade arbetsuppgifter
- Utveckla nyckeltal och bemanningsmodeller
- Vara ett stöd till verksamhetschef och enhetschefer med underlag, uppföljning och analys

Kvalifikationer
- Flerårig erfarenhet av arbete med bemanning, schemaläggning och resurshantering. Gärna inom dygnet-runt-verksamheter.
- Erfarenhet av att utbilda eller handleda andra inom området är meriterande.
- Mycket god förståelse för lagar, avtal och regelverk inom arbetslivet.
- Erfarenhet av arbetsledande roller är meriterande.
- Tidigare erfarenhet av förändringsledning är meriterande.
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation är önskvärt.
- Högskoleutbildning inom relevant område är meriterande, men inte ett krav.
- Mycket god IT-vana krävs; särskilt meriterande är erfarenhet av Visma Window (Medvind), Stratsys samt analysverktyg som exempelvis Power BI.
- Har goda kunskaper i det svenska språket och behärskar det väl i både tal och skrift.

Vi söker dig som:
- Vill vara en drivande kraft i en förändringsresa mot en mer hållbar vård- och omsorgsverksamhet.
- Trivs i en roll där struktur, samverkan och utveckling står i centrum.
- Har en god samarbetsförmåga, särskilt i komplexa organisationer med många intressenter.
- Är analytisk, med förmåga att samla in relevant information, analysera den ur flera perspektiv och ta fram väl underbyggda underlag för beslutsfattare.
- Har en god helhetssyn och förmåga att förstå hur olika delar av en organisation samverkar, både ur ett strategiskt och operativt perspektiv.
- Har ett lösningsfokuserat arbetssätt och tar dig an utmaningar med ett konstruktivt och framåtblickande perspektiv.
- Kommunicerar tydligt och förtroendeingivande med olika yrkesgrupper och är skicklig på att muntligt förmedla kunskap samt har förmåga att handleda och utbilda andra på ett pedagogiskt sätt.
- Har en god förmåga att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och anpassa dig efter förändrade förutsättningar.
- Är målinriktad och strukturerad, med förmåga att arbeta effektivt mot uppsatta mål och tidsramar.
- Är självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt på ett strukturerat och effektivt sätt.

 

Övrigt
- Tillträde enligt överenskommelse.
- Körkort krävs
- Rekrytering sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

 





Ovanåkers kommun kan erbjuda dig en stimulerande och trygg arbetsmiljö med hög delaktighet och goda utvecklingsmöjligheter.



Välkommen till oss- och välkommen med din ansökan!

Ovanåkers kommun är den lilla kommunen med de stora möjligheterna. Edsbyn och Alfta är de största orterna och här finns det mesta för dig som gillar en aktiv fritid men även för dig som gillar lugn och ro.


Om du är eller tidigare har varit anställd i Ovanåkers kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

– Bli en nyckelspelare i ett engagerat och drivet team!

Är du i början av din HR-karriär och sugen på att ta nästa steg? Vill du arbeta i en utvecklande miljö där du får bredden inom People & Culture? Då kan detta vara din chans!

Vi söker nu en People & Culture Generalist till vårt team i Edsbyn för ett vikariat på 12 månader med möjlighet till förlängning. Här får du chansen att arbeta i ett värdeskapande och ambitiöst team som brinner för att göra skillnad.  Vi är ett team som gillar att samarbeta, utvecklas och bli bäst på att bli bättre. Vill du följa med på resan?

Din roll hos oss

Som P&C Generalist blir du en viktig del av det svenska teamet och en nyckelperson i stödet till våra chefer, särskilt inom produktionen. Ditt fokus ligger på att ge det dagliga HR-stödet främst inom frisknärvaro och rekrytering, men du kommer också ha möjlighet att bidra till förbättringsarbete.

I Edsbyn har du sex kompetenta och stöttande kollegor vid din sida. Totalt är vi 13 kollegor inom P&C Region North, som sträcker sig över Sverige, Norge, Danmark och Storbritannien. Detta ger dig en möjlighet att få en bred inblick i hur HR-arbete kan se ut i en internationell kontext.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:


• Vara ett tryggt och proaktivt stöd till chefer i personalfrågor.
• Driva och stötta i rekryteringar och rehabiliteringsprocesser.
• Arbeta med och utveckla lokala P&C-processer – alltid med förbättring i fokus.
• Hantera administrativa uppgifter kopplat till P&C-arbetet.
• Implementera och utbilda chefer i HR-processer och rutiner.

Vi söker dig som:


• Har en utbildning inom HR-området eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Har ca 1–4 års erfarenhet av en liknande roll, gärna inom tillverkande industri.
• Har goda kunskaper i svensk arbetsrätt, särskilt inom rehabilitering och arbetsmiljö.
• Är självgående, strukturerad och trivs med att lösa problem.
• Är kommunikativ och kan bygga starka relationer med chefer.
• Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska.

Vad erbjuder vi?


• Ett engagerat och välkomnande team som stöttar varandra.
• En roll där du får möjlighet att bredda din kompetens inom HR.
• Möjlighet att påverka och förbättra lokala processer.

 Är du redo att ta nästa steg?

Skicka in din ansökan så snart som möjligt men senast den 27 april – vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas tidigare. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: P&C Director North, Elin Persson på [email protected].

Vi ser fram emot att höra från dig!

 Svenska Fönster är en del av Dovista-koncernen med cirka 6 000 anställda och tillsammans är vi den ledande leverantören av fasadfönster och ytterdörrar i Europa med tydliga varumärken och stark lokal förankring. Koncernen ägs av VKR-koncernen – ett danskt familje- och stiftelseägt företag med cirka 19 000 anställda i ett 40-tal länder. Dovistas organisation i Sverige består idag av tre bolag; Svenska Fönster, Mockfjärds Fönster och Velfac, med en sammanlagd omsättning på ca 2 miljarder och ca 650 anställda. Visa mindre

Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning.



Vi som arbetar inom barn- och utbildningsförvaltningen strävar efter att ge barn, ungdomar och vuxna en trygg skolgång fylld av lärande!



Beskrivning

Vill du arbeta i en kommun med hög trivselfaktor i en stimulerande, samarbetande och kollegial anda? 

Vi söker en Administrativ chef– en nyckelroll där du leder och samordnar Barn och utbildningsförvaltningens stödfunktioner och arbetar för att säkerställa en hög kvalitet i kommunens utbildningsverksamhet.

Arbetsuppgifter

Som Administrativ chef leder och samordnar du utbildningsförvaltningens stödfunktioner. Du har personalansvar för teamet för kvalitet, utveckling och myndighetsfrågor. Du stödjer förvaltningsarbetet, leder utvecklingsgrupper och rapporterar till nämnden. Rollen är direkt underställd förvaltningschefen.

Du ansvarar för att analysera och följa upp utbildningens kvalitet och resultat enligt skollagen. Du föreslår och implementerar kvalitets- och hållbarhetsmål samt förbättrar ledningssystem och processer. Du ansvarar för skolinspektioner, internkontroll och systematiskt kvalitetsarbete. Du stödjer rektorerna, hanterar klagomål och samordnar skolvalsprocessen.

I rollen ingår ansvar för tillsynen av privata förskolor. Du stöttar elevhälsans arbete med patientsäkerhets- och kvalitetsberättelser.

Vidare innefattar rollen uppdraget som verksamhetscontroller, vilket innebär att du driver analys- och uppföljningsarbete för att säkerställa hög kvalitet i utbildningsverksamheten. Du utvecklar nyckeltal, tar fram beslutsunderlag och bistår förvaltningschefen i strategisk planering.

Kvalifikationer

Du har relevant akademisk examen och erfarenhet av arbete inom förvaltningens ansvarsområde.

Du har erfarenhet av kvalitetsutveckling och analys, samt goda kunskaper inom skollagstiftning, kommunal förvaltning och myndighetsutövning.

Som person är du strukturerad, analytisk och har en stark kommunikativ förmåga. Du är van att samarbeta med olika aktörer och har erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsarbeten.

 

Före en anställning hos oss kommer du behöva visa upp ett giltigt utdrag från belastningsregistret för arbete inom skola, fritids eller förskola. Utdraget är kostnadsfritt att beställa på polisen.se och det kan ta upp till två veckor att få hem.



Ovanåkers kommun kan erbjuda dig en stimulerande och trygg arbetsmiljö med hög delaktighet och goda utvecklingsmöjligheter.



Välkommen till oss- och välkommen med din ansökan!

Ovanåkers kommun är den lilla kommunen med de stora möjligheterna. Edsbyn och Alfta är de största orterna och här finns det mesta för dig som gillar en aktiv fritid men även för dig som gillar lugn och ro.


Om du är eller tidigare har varit anställd i Ovanåkers kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

If you want to be part of developing value-creating HR processes together with national and European colleagues, you might be the one we're looking for!



Dovista Sweden, with strong and well-renowned companies such as Svenska Fönster, Mockfjärds Fönster, and Velfac, continues its successful journey towards becoming the window supplier of tomorrow. We are now strengthening the organization with an additional Business Partner in P&C, People & Culture.

Our Offer
You will be offered a position alongside five dedicated P&C colleagues in Sweden, including two Business Partners, two Generalists, and a Payroll Specialist. We are now developing our P&C work by expanding our collaboration between Sweden and Norway and therefore we are strengthening with another Business Partner. You will primarily work with the production organization in Sweden and be an important support to our Production Director and other managers within production. In addition to that, together with other colleagues, you will also drive and process lead new national, regional and group-wide working methods.

Together, Sweden, Norway, Denmark, and UK/Ireland form P&C Region North within Dovista. The team consists of 11 colleagues in P&C and Payroll. In the region, we share success stories and best practices to succeed locally. Region North is one of three P&C regions (North, Central, and East) working together to develop processes, policies, and working methods. You will report to the Head of P&C Region North, Elin Persson, based in Edsbyn.

In your daily HR work, you will support and coach managers, drive continuous improvements, collaborate and negotiate with trade unions, ensure and develop processes for onboarding, employer branding, recruitment, competence development, etc. You'll also implement activities in the regional annual cycle such as People Review, annual development dialog, and employee surveys. Furthermore, you'll collaborate with regional and central P&C organizations to drive various initiatives. The position is based at the headquarters in Edsbyn.

About you:
You have several years of experience in a broad HR role, preferably from a similar position where you have driven HR issues at the forefront. You have an academic degree in HR or personnel science and speak and write Swedish and English fluently.

You get energy from working with tactical HR, continuous improvements and can drive the ongoing work on implementing group-wide processes within P&C in Sweden. You enjoy working closely with the business and can adapt your work to situations based on needs. With humility and in a non-prestigious way, you dare to challenge the organization, if necessary, in order to streamline processes and work smart in the long term. Does this sound interesting?

Then you are warmly welcome with your application, perhaps you are the important piece of the puzzle in our continued journey of success. You will be offered a position in a group with a strong culture that focuses on human sustainability and is characterized by a passion for quality windows.

Application
In this recruitment we collaborate with Jefferson Wells. For questions about the position, please contact recruitment consultant Marjo Carlson; [email protected], 070-377 06 64.

Welcome with your application as soon as possible, but no later than 2024-05-27, selection will take place continuously and the position may be filled before the closing date.

We look forward to hearing from you!

Svenska Fönster is part of the Dovista group with approximately 6,600 employees, and together, we are the leading supplier of facade windows and exterior doors in Europe with distinct brands and strong local roots. The group is owned by the VKR Group - a Danish family and foundation-owned company with around 19,000 employees in about 40 countries. Dovista's organization in Sweden currently consists of three companies; Svenska Fönster, Mockfjärds Fönster, and Velfac, with a combined turnover of approximately 2 billion and around 600 employees. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Dina arbetsuppgifter
Nu söker vi en mjukvaruutvecklare till en av våra kunder i Bollnäs. Som mjukvaruutvecklare kommer du att vara en nyckelperson i att skapa och designa högkvalitativ mjukvara och bidra till framgången av våra projekt. Om du älskar att lösa komplexa problem, är nyfiken och har en stark teknisk bakgrund, då kan du vara den person vi letar efter!

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av att utveckla mjukvara samt har förmågan att lösa komplexa problem och arbeta självständigt. Vidare har du relevant utbildning inom datavetenskap, mjukvaruutveckling eller liknande.

Som person är du noggrann och har god social kompetens. Du är lösningsorienterad och försöker alltid ha en positiv inställning till din omgivning.

Ansökan
Du kommer inledningsvis att vara anställd som konsult hos Clockwork, därefter blir du anställd hos kunden (förutsatt att det känns rätt för alla parter).
Vi tillämpar löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Om du har några frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Samuli Helavuori via mail [email protected].
Varmt välkommen med din ansökan!
Du söker tjänsten via www.clockworkpersonal.se/lediga-jobb Visa mindre

Utvecklande löneekonom till Lön Hälsingland

Lön Hälsingland ansvarar för fem hälsingekommuners gemensamma lönehantering: Bollnäs, Hudiksvall, Ljusdal, Söderhamn och Ovanåker.

Till vår kundgrupp hör också ett femtontal kommunala bolag och förbund. Arbetet med att skapa en helt ny löneorganisation och införa nya arbetssätt påbörjades 2022 och kommer att vara genomfört under 2024. Vi är både systemutvecklare och lönekonsulter och tillsammans är vi ungefär 35 personer. Varje månad producerar vi 17 000 löner, så ett digitaliserat arbetssätt över kommungränserna är en förutsättning för att vi ska lyckas. Nu söker vi dig som vill jobba i en organisation med tillväxttempo, där du får vara delaktig i att utveckla något nytt.

Läs mer om tjänsten och skicka in din ansökan vid denna https://bollnas.varbi.com/se/what:job/jobID:696564/ Visa mindre

Om oss
Clockwork arbetar med rekrytering och bemanning. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i 22 städer i norra Sverige. I Hälsingland har vi kontor i Hudiksvall, Söderhamn, Bollnäs och Edsbyn.
Idag består vårt team av 9 medarbetare.

Läs mer på www.clockworkpersonal.se

Dina arbetsuppgifter
Till teamet i Hälsingland söker vi nu en driven och affärsinriktad person som vill arbeta som rekryteringskonsult. Du välkomnas till en öppen och familjär miljö med högt i tak.

Som rekryteringskonsult arbetar du självständigt med rekryteringsprocessen, med kundens behov i fokus. Du säljer vårt erbjudande genom strategiskt och proaktivt arbete med kundprospektering, möten och sluter avtal.
Du ansvarar över hela rekryteringsprocessen med kravspecifikation, annonsering, search, urval, intervjuer, referenstagning, tester och uppföljning.
En stor del av ditt arbete består även av att utveckla nya och befintliga relationer med kunder. Du startar dina arbetsdagar på något av våra kontor men dina rekryteringsuppdrag och kundmöten kommer geografiskt vara spridda över hela Hälsingland. Har du ett genuint intresse av att förse företag med rätt kompetens, och samtidigt älskar försäljning och får energi i mötet med människor så är rekryteringskonsult rätt jobb.

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerad försäljning och har arbetat med rekrytering tidigare. Det är meriterande om du har en utbildning inom ekonomi eller HR. Vi tror att du som söker har ett kombinerat intresse för affärer och kompetensförsörjning.

För att du ska trivas i rollen som rekryteringskonsult är det viktigt att du gillar att jobba mot uppsatta mål. Jobbet ställer stora krav på ansvar och självständigt arbete. Vill du ha ett jobb där du själv skapar dina egna affärer och ser till att fylla din kalender med innehåll, då är det här rätta jobbet för dig. Du innehar en hög social kompetens, är affärsorienterad och har ett stort intresse och kunskap om människor och företag. Eftersom våra rekryteringskonsulter ofta rekryterar chefer så behövs förkunskaper och erfarenheter inom organisation och företagsstrukturer.

Glädje, engagemang, närhet och affärsmässighet är Clockworks fyra kärnvärden. Det sätter tonen för vårt sätt att agera, både med varandra och i relationen med våra kunder och kandidater. Vi tror att du som söker denna tjänst är en driven person som har lätt för att knyta kontakter och skapa och bibehålla varaktiga relationer. Clockwork uppmuntrar och ger utrymme för individuella initiativ, men betonar också vikten av lagets gemensamma framgång.

Ansökan
Är du den vi söker? Och såklart; är vi den du söker? Varmt välkommen med din ansökan!

Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta Marknadsområdeschef
Olof Westling på [email protected]
Söker tjänsten gör du via www.clockworkpersonal.se senast 26 februari. Visa mindre

Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för flera olika verksamhetsområden. Verksamhetsområdena omfattar både stöd och support till övriga förvaltningar samt verksamheter som riktar sig direkt till kommuninnevånare och besökare.



Den röda tråden för oss som arbetar inom kommunstyrelsen är att vi tycker om att bidra till ett attraktivt samhälle för våra invånare.



Beskrivning
Hälsingland har unika naturmiljö- och kulturmiljövärden som landskapets två Unesco-utnämningar vittnar om.

Hälsingegårdarna upptogs år 2012 på Unescos världsarvslista och Biosfärområde Voxnadalen utnämndes av Unesco 2019. Tre av de sju världsarvsgårdarna ligger inom biosfärområdet, vilket geografiskt utgår från älven Voxnans avrinningsområde. Ytterligare tre av världsarvsgårdarna ligger längs med älven Ljusnan som löper parallellt med Biosfärsområde Voxnadalen. Voxnan mynnar i Ljusnan och på så vis knyts de två dalgångarna ihop. Den sjunde världsarvsgården ligger vid Ljusnans utlopp.

Hälsingegårdarnas världsunika värden består av de dekorerade interiörerna samt att de utvalda gårdsmiljöerna har en autentisk helhetsmiljö. Det omgivande landskapet har en mycket stor betydelse för Hälsingegårdarnas och världsarvets varande. Biosfärområdet ger en god möjlighet att visa detta samband genom sitt arbete med de tre fokusområdena Skogen som hållbar resurs, Levande vatten och Ett öppet och levande landskap som utgår ifrån biosfärområdets naturgivna och kulturella förutsättningar.

Ovanåkers, Ljusdals och Bollnäs kommuner vill tillsammans skapa strategiska och organisatoriska förutsättningar för en gemensam och hållbar platsutveckling med världsarvet och biosfärområdet i fokus, till nytta både för lokalbefolkningen och för besöksnäringen. Den 9 mars lämnade de tre kommunerna in en gemensam projektansökan till Tillväxtverkets utlysning om fördjupat arbete kring hållbar platsutveckling med förväntat besked i skiftet mars/april.

Observera att tillsättning av tjänsten endast sker under förutsättning att sökta medel för projektet ”Gemensam platsutveckling av Biosfärområde Voxnadalen och Världsarvet Hälsingegårdar” beviljas av Tillväxtverket.

Arbetsuppgifter
Till projektet ”Gemensam platsutveckling av Biosfärområde Voxnadalen och Världsarvet Hälsingegårdar” behöver vi nu förstärkning av en projektledare. Projektledaren ska med kunskap och entusiasm ansvara för projektets genomförande som utgår från guiderna 1 till 4 i Handbok för hållbar utveckling i världsarv och kulturmiljöer.

Organisatoriskt kommer du att tillhöra planeringsavdelningen på kommunstyrelseförvaltningen i Ovanåkers kommun och din huvudsakliga arbetsplats kommer att vara på Biosfärkontoret på Ol-Andersgården i Alfta.

Som projektledare förväntas du ta stort eget ansvar för projektets genomförande avseende planering av aktiviteter, kommunikation samt sammanställning av resultat, ekonomi och redovisning. Arbetet innebär nära kontakt och samarbete med projektets styrgrupp, referensgrupp och den externa processledare som ska leda de workshops som ingår i handbokens guider 1-4. Nära kontakt och samarbete med enskilda personer, ideella föreningar, intresseorganisationer, politiker, kommuner och myndigheter har också en central roll i projektet. Vidare förväntas du vara en god ambassadör för projektets syfte och mål.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett genuint intresse och stort engagemang för platsutveckling, hållbarhetsfrågor utifrån alla tre dimensioner och Agenda 2030. Du har en relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskap och kompetens förvärvad på annat vis. Du behöver vidare vara kommunikativ och initiativrik där speciellt din förmåga att samverka, skapa goda kontakter och bygga nätverk med olika intressenter är viktig. Mycket stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Erfarenhet av att kommunicera med och nå ut till skiftande målgrupper och via olika media är meriterande, likaså erfarenheter av projektledning inkl. ekonomiskt ansvar. Tidigare erfarenhet av att arbeta med frågor kopplat till världsarv och/eller biosfärområden är extra meriterande. Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Körkort motsvarande nivå B är ett krav.

Villkor
Tidsbegränsad anställning.

Tjänsten kan anpassas mellan 50 – 100 %. 

Tillträde och lön enligt överenskommelse. Arbete under kvällstid och helger kan förekomma.

Vi vill att din ansökan innehåller personligt brev, cv och referenser. Sista ansökningsdatum är 8 april, vi kommer dock att behandla inkomna ansökningar löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.





Ovanåkers kommun kan erbjuda dig en stimulerande och trygg arbetsmiljö med hög delaktighet och goda utvecklingsmöjligheter.



Välkommen till oss- och välkommen med din ansökan!

Ovanåkers kommun är den lilla kommunen med de stora möjligheterna. Edsbyn och Alfta är de största orterna och här finns det mesta för dig som gillar en aktiv fritid men även för dig som gillar lugn och ro.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

Har du erfarenhet från arbete med projekt inom systemutveckling? Kanske i rollen som scrum master, testledare eller kanske systemutvecklare men vill gå vidare i nya utmaningar?

Som Delivery Lead kommer du att ingå i ett team med 10 personer, ansvara för hela leveransprocessen och samarbeta med utvecklare och intressenter för att säkerställa att vi är på rätt spår och slutför åtaganden i tid och enligt specifikationer.

Huvudkontoret finns i Edsbyn där du är på plats regelbundet men placeringen av tjänsten kan vara möjlig på annan ort.

Beskrivning av tjänsten
Du tar ansvar för leveransen från början till slut vilket inkluderar att förstå specifikationer, leda sprintplanering, leda testning och skapa, underhålla och hantera leveransplaner etc.

I rollen har du ett nära samarbete med utvecklare och intressenter samt externa leveranspartners.
Du bidrar till lösningsdesign, identifierar innovativa lösningar på affärskrav, driver standardisering och återanvändning. Du samarbetar med arkitektur, infrastruktur, säkerhet för att säkerställa att design och byggande är helt anpassade till affärskraven. Vidare ingår projektledning enligt Scrum, ansvar för kvalitetssäkring och leverans. Du samordnar med interna och externa resurser för att bygga/upprätthålla nödvändig utvecklingskapacitet.

Personliga egenskaper
Du har en god förmåga att samarbeta i team, är målinriktad och bra på att driva dig själv.

Kvalifikationer
Du har eftergymnasial utbildning inom systemvetenskap eller motsvarande samt 5 års erfarenhet från projektledning och systemutveckling med erfarenhet från arbete med Agil/Scrum-process.

Vi ser att du har erfarenhet från att arbeta med Azure DevOps och besitter betydande kunskap om utvecklingsprinciper. Förutom starka tekniska projektledningsfärdigheter har du en djupgående förståelse för systems hela livscykel. Det är en fördel om du har erfarenhet av leverantörs- eller offshorehantering.

Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Sista ansökningsdag är 2022-08-14.

 

DOVISTA Group är helägt av danska VKR Holding A/S. VKR Holding A/S är ett av Danmarks mest ansedda företag med ca. 19 500 anställda och aktiviteter i mer än 40 länder samt en omsättning om 22,6 miljarder DKR för 2020. DOVISTA är en koncern med flera ledande märken på den europeiska marknaden för vertikala fönster och ytterdörrar. Gruppen består av 15 varumärken och har mer än 7500 anställda som tillverkar och marknadsför fönster och dörrar till den europeiska marknaden och kunder. De främsta marknaderna för DOVISTA är Danmark, Sverige, Irland, Tyskland, Norge, Polen, Slovakien, Schweiz och Storbritannien.
Dovista SE består av företaget Svenska Fönster med varumärkena SP Fönster och Traryd Fönster samt företagen Mockfjärds och Velfac. Företaget har 1 000 anställda och har en total omsättning på cirka 2 miljarder kronor.


Vi har redan beslutat om vår rekryteringsprocess och annonsering, vi undanber oss därför vänligen men bestämt samtal från rekryterings- och annonseringsföretag. Visa mindre

Om kundföretaget
Vi söker en Kvalitets- och miljösamordnare för uppdrag hos kund. Uppdraget startar som en visstidsanställning på ca 3-6 månader och kan eventuellt leda till fortsatta möjligheter efter det.

Kvalitets- och miljösamordnarens uppdrag är att minska kvalitetsbristkostnader, säkerställa miljölagstiftning, produktcertifieringar och regelverk för ISO-certifieringarna, genom det ledningssystem som företaget har. En viktig del handlar om att stötta organisationen i det övergripande förbättringsarbetet.



Dina arbetsuppgifter
Som kvalitets- och miljösamordnare stöttar du verksamheten så att den bedrivs enligt gällande lagar och tillstånd samt de krav som marknaden ställer på företaget. Du genomför det operativa arbetet med kvalitets- och miljörelaterade frågor och ser till att företaget kontinuerligt utvecklas och förbättras i det.

I rollen säkerställer man att företagets produkter är certifierade enligt de krav som finns på marknaden och har kontakt med myndigheter och andra intressenter. Arbetet handlar till stor del om att kontinuerligt söka förbättringar i befintliga rutiner och företagets ledningssystem, utefter certifieringarna ISO 14001 och ISO 9001. En förväntan är att du skapar förutsättningar för ett proaktivt och systematiskt kvalitets- och miljöarbetet där du bland annat genomför löpande miljöriskbedömningar och miljöriskanalyser och bidrar till verksamhetens operativa förbättringsarbete.


Din profil
För att lyckas i rollen behövs kunskaper inom teknik och miljövetenskap eller annan utbildning som bedömes som likvärdigt. Gärna flerårig erfarenhet av verksamhet med tillverkande produktion samt erfarenhet av att driva förbättringsarbete och att driva arbetet med verksamhetsledningssystem.

Du behöver behärska svenska och engelska i både tal och skrift.
Det är meriterande om du har arbetat med externa certifieringsorganisationer för produkter och processer.

Är du en kommunikativ och relationsskapande ledare som vågar ta beslut inom dessa områden? Vill du arbeta med förbättring och utveckling, är du drivande och självgående samt tycker om att arbeta strukturerat och systematiskt? En god analytiker som förstår komplexa sammanhang? Ja då är det här jobbet något för dig!

Övrig information
Vid frågor om tjänsten och ansökan kan du kontakta Anna-Karin Hallfors ([email protected]).

Välkommen med din ansökan senast 20 mars 2022.

Om oss
FÖR SVENSK INDUSTRI FRAMÅT

En stor del av framgångssagan Sverige möjliggjordes av industriföretagens framfart under 1900-talet. Arbetstillfällen skapades, skatteintäkter genererades och många bolag tog sig ut på en global marknad. Det vill vi ska fortsätta.

Konsultias bemanningslösningar hjälper industrin med kompetensförsörjning och produktion i balans. Genom schyssta villkor och en värderingsdriven företagskultur attraherar vi medarbetare som gör skillnad varje dag.

Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag och har kollektivavtal. Du får marknadsmässig lön, reglerad semester, rätt till sjuklön, pension och försäkringar. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag och tillgång till företagshälsovård. Företaget är kvalitets- miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.

Konsultia har kontor i Borlänge, Bollnäs, Sundsvall, Örnsköldsvik, Umeå, Skellefteå, Piteå och Luleå. Läs gärna mer om oss på www.konsultia.se Visa mindre

Nu har du chansen att få arbeta i teamet för HR och Lön inom koncernen Dovista Sverige. I koncernen ingår bolagen Svenska Fönster, Mockfjärds Fönster och Velfac Sverige. HR och Lön är ett team med sju medarbetare i Sverige som drivs av att arbeta värdeskapande och har höga ambitioner. Vi vill bli bäst på att bli bättre! Vill du utvecklas tillsammans med oss?

Hur är det att arbeta hos oss?

Arbetsplatsen är på Svenska Fönsters huvudkontor i Edsbyn. HR och Lön befinner sig i en av flyglarna i fräscha och moderna lokaler i närhet till reception, personalrum och konferensrum. För oss är det viktigt att våra anställda mår bra – både när du är på jobbet och när du är ledig. Vi arbetar hälsofrämjande och har bland annat en grupp med medarbetare vars uppdrag är att ordna friskvårdsaktiviteter men även andra roliga aktiviteter för sina kollegor. Läs mera på https://svenskafonster.se/manniskor

Vad innebär rollen?

Du arbetar med flera delar inom HR-området och supporterar framförallt våra chefer men även medarbetare i HR-frågor. Rollen som HR-specialist är både varierande och självständig. Ditt huvudansvar är HR-frågor inom kollektivsidan och på avdelningen arbetar även en HR-chef, två HR Business Partner, två personer inom löneområdet samt ytterligare en HR-specialist som för närvarande är föräldraledig. I Danmark finns tre HR-kollegor som ingår i samma grupp.  

Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och vill hela tiden utveckla vårt arbete. Du är en viktig del i att säkerställa rätt bemanning till produktionen genom att rekrytera framtidens medarbetare. Du deltar även i fackliga förhandlingar och coachar våra chefer i bland annat svåra samtal. I rollen inryms även olika specialistområden som du ansvarar för som exempelvis lönerevision, lönekartläggning etc. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö med hög energi, där är du har en viktig roll att bidra till den framtida utvecklingen. 

Är det här du?

Du har erfarenhet av att självständigt arbeta med HR-frågor och har goda kunskaper inom arbetsrätt. Du har en utbildning inom HR-området eller liknande arbetslivserfarenhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och som person är du driven, strukturerad och kommunikativ. Du är lyhörd och har ett konsultativt arbetssätt. 

Har vi fångat ditt intresse?

Välkommen med din ansökan! Eftersom vi kommer att arbeta med löpande urval och intervjuer bör du söka så snart som möjligt, dock senast 2021-12-19.

Funderar du över något?

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Elin Persson, HR-chef, växeltelefon: 0271 – 291 00 mail: [email protected] eller

Kina Rubensson HR Business Partner, växeltelefon: 0271-291 00, mail: [email protected]. Visa mindre

Ta chansen att utvecklas tillsammans med oss!
Vi söker just nu en systemutvecklare, backend eller frontend, med 1-2 års erfarenhet för ett vikariat på 1 år med möjlighet till förlängning. På avdelningen finns ytterligare 8 kollegor som bidrar med sin kompetens och erfarenhet.
Arbetsplatsen är på Svenska Fönsters huvudkontor i Edsbyn som ingår i Dovista Sverige, arbete hemifrån tillämpas i verksamheten.

Du erbjuds en spännande roll i en organisation med stort engagemang och arbetsglädje. Du får möjlighet att vara med och bidra till vår kultur som tar miljö- och samhällsansvar, fokuserar på människors välmående och präglas av stolthet över våra produkter. Svenska Fönster är en arbetsgivare som aktivt jobbar för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Läs mer på https://svenskafonster.se/manniskor

Kvalifikationer
Vi ser gärna att du som söker har erfarenhet inom något av följande tekniker:
Frontend
- JavaScript (React, NextJS eller liknande)
Backend
- C#/.NET

Meriterande:
- Azure DevOps
- Microservices
- Erfarenhet inom CI/CD pipelines, Docker

Vidare kan du kommunicera obehindrat på svenska och engelska.

Personliga egenskaper
Som person är du i huvudsak en lagspelare, men kan arbeta självgående och är inte rädd för att ta egna initiativ. Du har förmågan att kommunicera med både kollegor kring tekniska lösningar samt intressenter från verksamheten för att förstå vad som förväntas.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 25 januari 2022 men urval görs löpande så sök redan nu!

DOVISTA Group är helägt av danska VKR Holding A/S. VKR Holding A/S är ett av Danmarks mest ansedda företag med ca. 19,500 anställda och aktiviteter i mer än 40 länder samt en omsättning om 22,6 miljarder DKR för 2020. DOVISTA är en koncern med flera ledande märken på den europeiska marknaden för vertikala fönster och ytterdörrar. Gruppen består av 15 varumärken och har mer än 7500 anställda som tillverkar och marknadsför fönster och dörrar till den europeiska marknaden och kunder. De främsta marknaderna för DOVISTA är Danmark, Sverige, Irland, Tyskland, Norge, Polen, Slovakien, Schweiz och Storbritannien.
Dovista SE består av företaget Svenska Fönster med varumärkena SP Fönster och Traryd Fönster samt företagen Mockfjärds och Velfac. Företaget har 1 000 anställda och har en total omsättning på cirka 2 miljarder kronor. 


Vi har redan beslutat om vår rekryteringsprocess och annonsering, vi undanber oss därför vänligen men bestämt samtal från rekryterings- och annonseringsföretag. Visa mindre

OM FÖRETAGET
Vill du arbeta på ett företag som har en vision om att göra ditt jobb till en hobby?
Jo du läste rätt, Bokadero tror på att om vi tillsammans med dig utvecklar ett företag som våra medarbetare tycker är som sin hobby då kommer vi tillsammans kämpa hårdare och bry oss mer om företagets utveckling.
Vi tror att jobbet blir roligare när alla är delaktiga i företagets utveckling och när arbetsuppgifterna känns betydelsefulla. För att uppnå det lägger vi väldigt mycket eget ansvar på alla medarbetare där alla ska känna att misstag bara är en väg vi behöver vandra för att nå framgång.
Om företaget går bra så tycker vi också att våra medarbetare ska ha det lite bättre också, det gör vi genom att dela ut gemsamma bonusar till medarbetarna om vi uppnår våra målsättningar.
NU KANSKE DU FUNDERAR PÅ VAD VI GÖR?
Bokadero är en digital rekryteringsplattform som förmedlar olika jobb, såsom konsultjobb, anställningar, praktikplatser, styrelsejobb m.m. I grunden har vi ett rekryteringsverktyg som förenklar arbetsgivares rekryteringsprocesser.
Genom vår plattform kan arbetsgivare visa upp sitt nuvarande och framtida rekryteringsbehov och sedan enkelt hantera ansökningar som kommer in. Konsulter kan lägga upp sina profiler, paktera sina tjänster och lämna offerter på jobbuppdrag som kommer in på vår jobbportal. Vi utmanar traditionella konsultförmedlingar och framförallt talarförmedlingar med en transparent och oberoende plattform där de vanliga 25 - 50 % förmedlingsavgifterna är helt borta.
Vi erbjuder också ett företagsnätverk där våra kunder genom ett abonnemang får tillgång till flera olika digitala kunskapssår och fysiska mötesnätverk i Hälsingland. Vi kallar det Netflix för nätverk i och med att vi öppnat upp nätverket och erbjudit externa facilatorer erbjuda egna spår inom vår arena.
Ett av våra stora mål är att koppla ihop vår plattform med föreningslivet och bli en av de största aktörerna som stöttar föreningslivet. Vi vill dela ut 50 miljoner kr per år till föreningslivet genom att dela ut 6 % av våra intäkter.
DINA ARBETSUPPGIFTER
I din roll som problemlösande säljare och affärsutvecklare kommer du att arbeta med att skapa långsiktiga relationer med våra befintliga kunder och nya kunder. Du kommer få ansvaret för att etablera vårt koncept i din region och det är en bonus om du i framtiden kan se dig själv i en ledarroll i din region.
Din första tid kommer bestå av mycket uppsökande försäljning och därför borde du inte känna några hinder för att kontakta potentiella kunder via telefon, mail och LinkedIn.
Du kommer att arbeta med både våra medlemmar och beställare av våra medlemmars tjänster. Du kommer att samtala med våra kunder främst via video- och telefonmöten, då du går igenom våra tjänster och produkter så att våra kunder får kännedom om vilka värden vi erbjuder och hur vi kan hjälpa dem på bästa sätt.
Arbetet är strategiskt och målet med din roll är att bryta ny mark, identifiera och förstå trender, förutse kundens behov, hjälpa dem att uppnå lönsamhet och bli effektivare med hjälp av våra produkter.
Från start kommer ditt främsta fokus ligga på att sälja Bokaderos rekryteringsverktyg och nätverksabonnemang till företag i Hälsingland. Vi har sen tidigare uppemot 150 - 200 företagskunder i Hälsingland så din utmaning blir att ta det till nästa nivå med sikte på över 500 lokala kunder.
Du kommer arbeta väldigt nära hela gruppen från systemutvecklare till oss andra som arbetar med försäljning, marknadsföring och affärsutveckling. Det innebär att du kommer vara fullt delaktig i företagets produktutveckling och marknadsföring, därmed kommer du ha god chans att påverka företaget i en riktning som du anser vara intressant.
DIN PROFIL
För att trivas hos oss behöver du gilla korta beslutsvägar och förändringar, du behöver vara en transparent och ärlig person som inte lovar våra kunder guld och gröna skogar för att få igenom en försäljning om vi inte kan svara upp emot dessa förväntningar.
Du behöver vara en lyhörd och lösningsorienterad person som lyssnar på våra kunders behov och hittar sätt att lösa problemen genom våra befintliga digitala tjänster eller hitta nya möjligheter till att utveckla nya tjänster och erbjudanden för att lösa våra kunders behov..
För att lyckas hos oss behöver du också vara intresserad av teknik och digitala tjänster.
Då vi satsar på att bygga ihop vår marknadsplats med föreningslivet ser vi ett stort värde i om du attraheras på ett personligt plan att vara med på en resa för att ge tillbaka till föreningslivet.
Du behöver också behärska det svenska språket flytande och acceptera vår nolltolerans mot droger inom företaget.
Meriterande är om du:
- Har arbetat med försäljning i någon form, extra meriterande är telefonförsäljning, digitala tjänster, rekryteringstjänster och mediaförsäljning.
- Är eller har varit idéelt engagerad i en idrottsförenings sponsorförsäljning.
Men viktigast av allt är inte vad du gjort utan vad du vill göra i framtiden.
ÖVRIGT
Arbetstiderna är flexibla, de flesta arbetar 08:00 – 17:00 men att arbeta på Bokadero kräver ett heltidsengagemang och det är viktigt att du känner att du alltid kan vara representabel av vårt varumärke.
Du kommer ingå i ett team med andra säljare och få gemensam säljcoaching för att utvecklas till ditt bästa jag.
Lönen är en fast grundlön + provision. Du får gärna i din ansökan berätta vad du har för mållön nu och i framtiden. Dela gärna upp hur den fasta mållönen kontra den provisionsbaserade mållönen ser ut.
Det är inget krav att skicka in alla delar av ansökningsformuläret men desto mer information vi får om dig desto bättre.
PLATS
För den här rollen söker vi nu en person i Hälsingland men var i Hälsingland är för oss mindre viktigt. Intervjuer och tillsättning av tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Do you want to join to develop the future’s software platform for displays and controllers for heavy industrial vehicles?
CrossControl provides not only display and controller electronics to the heavy vehicle manufacturers, but also a software platform which makes it easy and fast for customers to develop their software applications. Our software platform is one of our key competitive advantages we have and is often the reason why customers choose us as supplier. Our customers’ high demand requires us to work with a mix of innovation, experimentation and discipline.
CrossControl is now looking for a software developer with special skills in graphics applications and control systems where you will develop our application software platform with new components and technologies that makes our customers succeed. You enjoy working in a team where we develop platforms and solutions for machines in rough environments.
Competence and experience
relevant academic degree
deep experience from C and C++
worked with graphics applications and knows how the CPU and GPU collaborate to achieve optimized graphics performance
worked with Linux and other operating systems
worked with different types of communication interfaces and protocols
worked in projects using agile methods
good skills in written and spoken English is a prerequisite since we work in an international environment

It is a merit if you earlier have worked with
software for machines/vehicles
Qt/QML
graphics design
game programming
Linux development
artificial intelligence and machine learning
Dev Ops

The position
You will be part of our Software Platform team and continue to develop our software platform, from first idea and experimentation, through realization and product launch and to support our sales organization and customers. The time period now is very exciting, where traditional fieldbus technologies, user interfaces and control functions meets new emerging technologies like cloud services and artificial intelligence.
The position is in our office in Västerås.
In the Software Platform team you will work tightly together with the rest of the team in a scrum based project model, learning from and sharing with each other. The software platform itself is an open platform based on Linux with a mix of open source, commercial and our own software, everything integrated together to the world class platform it is perceived as by many customers.
Our offer
As Software Platform Developer you mainly work with the Software Platform team, but also with other teams, like our field application engineers and our customers who are almost always outside Sweden. You will work with new technologies to a high degree, breaking new ground, extending our platform and make our customers perceive our products are the best. You will work in an international environment, with the possibility to communicate and meet many interesting people from different parts of the world.
We value the qualities and benefits that an even age and gender distribution, ethnic and cultural diversity give CrossControl as a company. Applications will be processed continuously!
For more information about the position, please contact: Ken Lindfors, Software Platform Manager 018-65 72 18. [email protected]
For information about the recruitment process, please contact: Cecilia Westlén, HR, 0271-75 76 92, [email protected] Visa mindre

Här trivs du som brinner för verksamhetsutveckling, är självgående och sporras av problemlösning. Vill du dessutom vara en del av en arbetsplats där du kan avancera - då har du hittat rätt! 

En roll som präglas av variation och arbetsglädje 

På Svenska Fönster AB är arbetet med ständiga förbättringar så viktigt att det har fått ett eget namn och en egen avdelning – Emendo, som bygger på LEAN-strategin. Nu söker vi efter dig som vill bli en del av avdelningen! 

Du – en viktig del i att effektivisera verksamheten! 

Här får du en spännande och omväxlande roll där du utifrån en övergripande plan definierar och driver olika förbättringsaktiviteter i ett mycket tvärfunktionellt perspektiv. 

Hos oss innefattar dina arbetsuppgifter bland annat att utveckla och hålla i utbildningar, samt driva projekt inom LEAN. Syftet med ditt arbete är att implementera strukturer för dina medarbetare som resulterar i att dessa tillämpas i deras vardagliga arbete. 

Vem är du? 

För att du ska trivas och blomstra i rollen är du antingen nyutexaminerad från högskolan med inriktning mot logistik/teknik eller har några års arbetslivserfarenhet inom liknande områden t.ex verksamhetsutveckling.

Har du även kompetens inom LEAN så jublar vi lite extra, men det är inget måste. Om du saknar den kunskapen, men kan bocka i resten av kraven så vill vi mer än gärna ha din ansökan. Vi kommer lära dig allt som krävs för att du ska bli en LEAN-specialist!

Vidare så tror vi du kommer briljera i denna rollen om du är en stjärna på att coacha och leda andra människor samt att skapa kontakt och få förtroende hos andra.

Goda karriärmöjligheter! 

Vi älskar att se våra medarbetare växa och har många karriärhistorier där medarbetare klättrat vidare till en annan roll. Hos oss finns det stora möjligheter att gå vidare till ledande befattningar genom att börja som verksamhetsutvecklare och sen hamna på en chefsroll! Vår vision är att du specialiserar dig på LEAN för att kanske gå vidare till en annan roll där du tar med dig din kunskap ut i verksamheten. Oavsett - så kan du vara helt säker på att du kommer växa både personligt och professionellt hos oss! 

Det är människorna som är Svenska Fönster 

I hjärtat av vår verksamhet finns våra medarbetare och dem värnar vi om. Vi satsar stort på företagshälsovård, men även roliga aktiviteter som främjar välbefinnandet. Här får du vara med och bidra till vår kultur som tar miljö- och samhällsansvar, fokuserar på människors välmående och präglas av stolthet över våra produkter. 

Här är alla välkomna 

Vi strävar aktivt för mångfald och här är det en självklarhet att olikheter mellan människor är en styrka. Vi vill ha medarbetare inom alla kön, åldrar och från alla delar av världen. 

Har vi fångat ditt intresse? Vad kul! 
Varmt välkommen med din ansökan! 
Sista ansökningsdag 20/6-21, men urval och intervjuer körs löpande så sök redan idag!

 

Har du frågor om tjänsten? Tveka inte att höra av dig till: 

Johan Löf (Processutvecklingschef), [email protected],  0271-293 02 Visa mindre

På Cleverex Bemanning arbetar vi med att rekrytera och hyra ut rätt medarbetare till rätt kund. Vårt största fokus ligger på våra kunder, konsulter och kandidater och vårt mål är att du som kandidat ska känna att du hamnat helt rätt!

För kunds räkning söker vi nu Projektledare. Rollen handlar om utrullning av företagets plattform och systemintegration hos deras industriella kunder. Förutom att ha mycket kundkontakt kommer du jobba nära kollegor inom mjukvaruutveckling och kundsupport.


Uppdraget genomförs både på distans och på plats. 2-3 dagar i veckan behöver du vara på plats i Alfta men resten kan utföras på distans. Bostad i Alfta finns att tillgå.

Uppdraget är på heltid och startar omgående. Det sträcker sig initialt över 3-6 månader och sannolikheten att det förlängs är stor.


 

För att vara aktuell för rollen behöver du:

• Ha IT-bakgrund
• Erfarenhet av mjukvaruutveckling
• Erfarenhet av agilt arbete
• Erfarenhet av utrullning till industriella kunder
• God förståelse för system
• Behärska svenska och engelska väl
• Ha god social förmåga
• Vara driven


Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan direkt. Visa mindre

Ovanåkers kommun är den lilla kommunen med de stora möjligheterna. Edsbyn och Alfta är de största orterna och här finns det mesta för dig som gillar en aktiv fritid men även för dig som gillar lugn och ro.

Som HR-konsult tillhör du HR-avdelningen som består av 6 medarbetare som arbetar såväl strategiskt som operativt med HR- och lönefrågor. Avdelningen tillhör organisatoriskt kommunstyrelseförvaltningen och vårt grunduppdrag är att vara arbetsgivarens företrädare i personal- och lönefrågor.

Rollen som HR-konsult är bred och du kommer att fungera som ett stöd till kommunens chefer där du vägleder och bidrar inom hela HR-området i tex arbetsrättsliga frågeställningar, kompetensförsörjning, lönebildning, rekrytering, rehabilitering och arbetsmiljö. Samtidigt får du vara med i arbetet med att identifiera behovsområden, driva och arbeta med den långsiktiga HR-utvecklingen hos arbetsgivaren.

Vem är du?

Du har läst personalprogrammet eller har utbildning/erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som motsvarande. Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom HR-området och då gärna med kommunala avtal. Du har en god vana av digitala verktyg.

Som person är du trygg, stabil och kan skilja det personliga från det professionella. Du har en god förmåga till helhetssyn, är lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, då arbetsrättslig dokumentation är en del i vardagen. För att må bra på jobbet ska du kunna hantera flera frågor samtidigt och kunna prioritera bland dessa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Visa mindre

CrossControl fortsätter sin resa mot att bli världsledande inom display- och datorlösningar för industriella fordon. Vi har startat utvecklingen av en ny produktplattform uppbyggd kring den senaste ARM-teknologin. Baserat på vår egen Linuxplattform kommer avancerade funktioner som AI/ML, vision och semi-automation att realiseras. Vi har redan under för-lanseringen fått ett mycket starkt gensvar och engagemang från flera nya och befintliga kunder. Trots de osäkra tider som råder investerar vi framåt och söker nu flera nya talangfulla medarbetare för att kunna öka takten i produktutvecklingen.
Som mjukvaruingenjör erbjuder vi dig en utvecklande position i kärnan av vår verksamhet. Du kommer att vara en del av vår avdelning för Embedded Software och arbeta i projekt tillsammans med kollegor från andra discipliner som hårdvara, plattformsmjukvara, applikationsmjukvara och produktion.
Arbetsort: Alfta eller Uppsala.
Arbetsbeskrivning
Projektarbete i utvecklingsprojekt där du utvecklar mjukvara till kompletta avancerade industriprodukter från kravställning till serieproduktion. Produkterna inkluderar olika typer av elektroniklösningar inklusive mikrokontrollers, displayer, olika touchlösningar samt en rad externa gränssnitt tex Ethernet, CAN, USB, I/O och analog video
Testning och verifiering
Produktdokumentation
Underhåll av mjukvara på existerande produkter

Kompetens och erfarenhet
Akademisk utbildning och arbetslivserfarenhet inom embedded systems eller computer science med fokus på Linux, ARM- och x86-baserade system
Gedigen kompetens inom embedded Linux (bootloader, kernel, drivrutiner och bibliotek) är ett krav
Erfarenhet av yoctobaserad Linuxutveckling är meriterande
Erfarenhet av kommunikationsbussar som I2C, SPI, CAN/CAN-FD, Ethernet
Erfarenhet av utvecklingsprocesser för produkter: testdriven och agil utveckling, kravhanteringsverktyg, testautomation
Erfarenhet inom datasäkerhet och functional safety är meriterande
Goda kunskaper i både svenska och engelska i både tal och skrift är ett krav
Tjänsten kräver förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du har förmåga till samarbete i projektteam och är en lagspelare

Vi värdesätter de egenskaper och fördelar som en jämn ålder, könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald ger CrossControl som företag.
Varför ansöka?
CrossControl är ett företag med en lysande framtid och vinner marknadsandelar i en växande marknadsnisch. Vi är ett medelstort företag och som är stolta över en stark lagkultur, korta kommunikationsvägar inom och mellan funktioner och en öppen arbetsmiljö.
Som Embedded Software Engineer blir du del av vårt sammansvetsade projektteam, du får överblick över vad som händer i hela företaget och delta i alla aspekter av utformningen av produkter från kravställning till serieproduktion.
För frågor om tjänsten, kontakta Lisa Åstrand, Embedded Software Manager [email protected]
För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Cecilia Westlén, HR, [email protected] Visa mindre

Projektledare Lean till Svenska Fönster

Vill du både ha roligt på jobbet och samtidigt åstadkomma något större? Nu söker vi Projektledare till vårt Lean-team som är motorn i vårt förbättringsarbete och som gör att vi även i framtiden är en stor, viktig och attraktiv arbetsgivare.

 

Arbetsbeskrivning

Hos Svenska Fönster arbetar vi med ständiga förbättringar på riktigt. Här är alla medarbetare involverade i förbättringsarbetet och Lean-teamets uppgift är att coacha dem till att göra sin arbetsprocess så bra som möjligt. När vi standardiserar och skruvar på våra arbetsprocesser ökar trivseln och arbetsmiljön blir bättre, samtidigt som vi blir effektivare och växer på marknaden. Genom sitt arbete bidrar Lean-teamet till att bygga en kultur med engagemang, ansvarstagande och där alla är en del av helheten.

Som Projektledare Lean erbjuder vi dig ett spännande och varierande arbete. Du kommer att definiera och driva förbättringsaktiviteter i ett tvärfunktionellt perspektiv. Tjänsten är på heltid med placering i Edsbyn. Vi erbjuder goda utvecklingsmöjligheter inom företaget.

 

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är ett naturligt ledarämne och som gillar att arbeta mot uppsatta mål. Du gillar människor och vill hjälpa andra att utvecklas. Du är orädd, ödmjuk, lösningsorienterad och drivs av utmaningar. För att lyckas i tjänsten kommer du även ha nytta av att vara analytisk och bra på att kommunicera. Du motiveras av att utveckla Svenska Fönster för våra medarbetare och kunder.

 

Kvalifikationer

Du som söker kan så väl vara nyutexaminerad från högskola/universitet med kompentens inom Lean, eller ha arbetslivserfarenhet inom Lean. Du kommunicerar väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

 

Sista ansökningsdag 8 december! Visa mindre

Om oss
The DOVISTA Group wishes to let daylight and fresh air into people’s everyday lives. The work of all our employees is rooted in an understanding of being a Model Company, and in the vision that we will be the genuine and leading solution provider of windows and doors in North Europe.

Dovistas organisation i Sverige består av Dovistas tre svenska bolag – Svenska Fönster, Mockfjärds och Snidex. Tillsammans har vi cirka 1 000 medarbetare och omsätter omkring 2 miljarder svenska kronor.


Dina arbetsuppgifter
Vi välkomnar dig till vårt HR-team där du som HR Business Partner för Dovista Sverige ges förmånen att arbeta inom våra tre bolag från Burträsk i norr till Borlänge i söder. Du erbjuds en spännande roll i bolag med stort engagemang och arbetsglädje. Du får möjlighet att vara med och bidra till vår kultur som fokuserar på mänsklig hållbarhet och präglas av passion för kvalitativa fönster.

I rollen som HR Business Partner ingår du i ett HR-team och arbetar nära verksamheten för att hjälpa våra enheter i alla HR-frågor gällande attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avsluta personal. Arbetet innefattar allt från löpande operativt arbete till att stötta enheterna för att de ska nå sina affärsmål genom strategiskt HR-arbete. Du kommer få möjlighet att självständigt driva utvecklingsprojekt och samverka med våra externa samarbetspartners och fackliga parter.

Din profil
Vi söker dig som vill arbeta affärsnära med HR-frågor, utveckla och implementera professionella HR-processer och verktyg. Du har en relevant akademisk utbildning med flera års erfarenhet av brett HR-arbete samt vana av att arbeta affärsnära och med utvecklingsarbete inom HR. Att bygga goda relationer är naturligt för dig och du trivs med sociala kontakter. Du arbetar med integritet och inger förtroende samt är noggrann, strukturerad och planerar ditt arbete.

För att lyckas i rollen trivs du i en föränderlig miljö med högt tempo där du med dina starka analytiska färdigheter, baserade på strategisk förståelse, självständigt driver arbetet framåt och ger liv till gynnsamma relationer i och mellan våra organisationer.

Rollen bygger på regelbunden fysisk närvaro i våra tre organisationer vilket förutsätter att du pendlar mellan orterna och ser resandet som ett motiverande inslag i din vardag.

Vi samarbetar med Clockwork Bemanning och Rekrytering och hänvisar varmt samtliga frågor om tjänsten till rekryteringskonsult Sofie Lambertsson tfn 0733-512721. Du söker tjänsten via www.clockworkpersonal.se och sista ansökningsdag för tjänsten är 12 maj 2019. Välkommen med din ansökan! Visa mindre