Lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Ovanåker

Se lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Ovanåker. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Ovanåker som finns hos arbetsgivaren.

HR-konsult

Ovanåkers kommun är den lilla kommunen med de stora möjligheterna. Edsbyn och Alfta är de största orterna och här finns det mesta för dig som gillar en aktiv fritid men även för dig som gillar lugn och ro. Som HR-konsult tillhör du HR-avdelningen som består av 6 medarbetare som arbetar såväl strategiskt som operativt med HR- och lönefrågor. Avdelningen tillhör organisatoriskt kommunstyrelseförvaltningen och vårt grunduppdrag är att vara arbetsgivarens f... Visa mer
Ovanåkers kommun är den lilla kommunen med de stora möjligheterna. Edsbyn och Alfta är de största orterna och här finns det mesta för dig som gillar en aktiv fritid men även för dig som gillar lugn och ro.

Som HR-konsult tillhör du HR-avdelningen som består av 6 medarbetare som arbetar såväl strategiskt som operativt med HR- och lönefrågor. Avdelningen tillhör organisatoriskt kommunstyrelseförvaltningen och vårt grunduppdrag är att vara arbetsgivarens företrädare i personal- och lönefrågor.

Rollen som HR-konsult är bred och du kommer att fungera som ett stöd till kommunens chefer där du vägleder och bidrar inom hela HR-området i tex arbetsrättsliga frågeställningar, kompetensförsörjning, lönebildning, rekrytering, rehabilitering och arbetsmiljö. Samtidigt får du vara med i arbetet med att identifiera behovsområden, driva och arbeta med den långsiktiga HR-utvecklingen hos arbetsgivaren.

Vem är du?

Du har läst personalprogrammet eller har utbildning/erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som motsvarande. Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom HR-området och då gärna med kommunala avtal. Du har en god vana av digitala verktyg.

Som person är du trygg, stabil och kan skilja det personliga från det professionella. Du har en god förmåga till helhetssyn, är lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, då arbetsrättslig dokumentation är en del i vardagen. För att må bra på jobbet ska du kunna hantera flera frågor samtidigt och kunna prioritera bland dessa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Visa mindre

HR Business Partner till Dovista

Om oss The DOVISTA Group wishes to let daylight and fresh air into people’s everyday lives. The work of all our employees is rooted in an understanding of being a Model Company, and in the vision that we will be the genuine and leading solution provider of windows and doors in North Europe. Dovistas organisation i Sverige består av Dovistas tre svenska bolag – Svenska Fönster, Mockfjärds och Snidex. Tillsammans har vi cirka 1 000 medarbetare och omsätter... Visa mer
Om oss
The DOVISTA Group wishes to let daylight and fresh air into people’s everyday lives. The work of all our employees is rooted in an understanding of being a Model Company, and in the vision that we will be the genuine and leading solution provider of windows and doors in North Europe.

Dovistas organisation i Sverige består av Dovistas tre svenska bolag – Svenska Fönster, Mockfjärds och Snidex. Tillsammans har vi cirka 1 000 medarbetare och omsätter omkring 2 miljarder svenska kronor.


Dina arbetsuppgifter
Vi välkomnar dig till vårt HR-team där du som HR Business Partner för Dovista Sverige ges förmånen att arbeta inom våra tre bolag från Burträsk i norr till Borlänge i söder. Du erbjuds en spännande roll i bolag med stort engagemang och arbetsglädje. Du får möjlighet att vara med och bidra till vår kultur som fokuserar på mänsklig hållbarhet och präglas av passion för kvalitativa fönster.

I rollen som HR Business Partner ingår du i ett HR-team och arbetar nära verksamheten för att hjälpa våra enheter i alla HR-frågor gällande attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avsluta personal. Arbetet innefattar allt från löpande operativt arbete till att stötta enheterna för att de ska nå sina affärsmål genom strategiskt HR-arbete. Du kommer få möjlighet att självständigt driva utvecklingsprojekt och samverka med våra externa samarbetspartners och fackliga parter.

Din profil
Vi söker dig som vill arbeta affärsnära med HR-frågor, utveckla och implementera professionella HR-processer och verktyg. Du har en relevant akademisk utbildning med flera års erfarenhet av brett HR-arbete samt vana av att arbeta affärsnära och med utvecklingsarbete inom HR. Att bygga goda relationer är naturligt för dig och du trivs med sociala kontakter. Du arbetar med integritet och inger förtroende samt är noggrann, strukturerad och planerar ditt arbete.

För att lyckas i rollen trivs du i en föränderlig miljö med högt tempo där du med dina starka analytiska färdigheter, baserade på strategisk förståelse, självständigt driver arbetet framåt och ger liv till gynnsamma relationer i och mellan våra organisationer.

Rollen bygger på regelbunden fysisk närvaro i våra tre organisationer vilket förutsätter att du pendlar mellan orterna och ser resandet som ett motiverande inslag i din vardag.

Vi samarbetar med Clockwork Bemanning och Rekrytering och hänvisar varmt samtliga frågor om tjänsten till rekryteringskonsult Sofie Lambertsson tfn 0733-512721. Du söker tjänsten via www.clockworkpersonal.se och sista ansökningsdag för tjänsten är 12 maj 2019. Välkommen med din ansökan! Visa mindre