Lediga jobb som Löne- och personaladministratörer i Ovanåker

Vill du vara med och utveckla framtidens lönearbete i ett team där engagemanget är högt och där förbättring och innovation är en del av vardagen? Då har du hittat rätt.



Vi söker en Payroll Generalist till vårt People & Culture-team, som vill vara med och driva vårt lönearbete framåt. Du blir en viktig del av vårt Sverige/Norge-team - ett engagerat gäng där vi arbetar tillsammans över gränserna, med kollegor i Danmark, Norge och England.
Det här är en spännande tid för oss! Vi stärker teamet och startar samtidigt upp ett nytt HR-system, vilket ger dig chansen att påverka och utveckla både system och arbetssätt från grunden.

Din roll
Rollen är en kombination av operativt ansvar för lönehanteringen i Sverige, och ett nära samarbete med HR i det dagliga arbetet. Ditt huvudsakliga fokus kommer att vara att ansvara för hela löneprocessen i Sverige och fungera som backup för lönerna i Norge, där vi idag samordnar arbetet med externa partners. Du arbetar för våra svenska och norska bolag:

* Svenska Fönster
* Mockfjärds Fönster
* VELFAC
* Natre (Norge)

Du hanterar bland annat löner, semester, ledigheter, reseräkningar, utlägg och traktamenten. Du kommer ingå i vårt Payroll-team på tre personer, där en kollega har huvudansvar för HR-systemet i regionen.

Om dig:
Vi tror att du är en prestigelös lagspelare som trivs i ett klimat där samarbete, nyfikenhet och förbättring står i fokus.
Du har:
* Några års erfarenhet av löneadministration
* Eftergymnasial utbildning inom relevant område
* Vana att arbeta i Office 365, särskilt Excel
* Goda kunskaper i både svenska och engelska
Det är meriterande om du har erfarenhet av lönesystem eller HR-systemimplementationer.

Därför ska du välja oss
Hos Svenska Fönster får du mycket mer än bara ett jobb:

* Ett hjälpsamt och positivt team där vi delar kunskap och stöttar varandra
* Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt i en organisation som satsar på digitalisering
* Flexibla arbetssätt och möjlighet till hybridarbete
* En inkluderande och modern arbetsmiljö med fräscha lokaler i Edsbyn
* Hälsofrämjande aktiviteter och utvecklande teamträffar

Ansökan
Denna rekrytering sker i samarbete med Jefferson Wells. Om du har några frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryteringskonsult Marjo Carlson på +46 70 377 06 64 eller [email protected]. Mellan 7 juli och 8 augusti är det bäst att mejla dina frågor.

Vänligen skicka in ditt CV - inget personligt brev behövs. Vi ber dig istället att svara på tre inledande frågor. Ansök så snart som möjligt, dock senast 2025-08-10.

Svenska Fönster är en del av Dovista-koncernen, som har cirka 6 500 anställda och är den ledande leverantören av vertikala fönster och ytterdörrar i Europa, med starka varumärken och djup lokal förankring. Koncernen ägs av VKR Holding - ett danskt familje- och stiftelseägt företag med cirka 17 200 anställda i nästan 38 länder. I Sverige består Dovista-koncernen för närvarande av tre företag: Svenska Fönster, Mockfjärds Fönster och Velfac, med en sammanlagd omsättning på cirka 2 miljarder kronor och cirka 600 anställda. Visa mindre

Om dig
Du är en erfaren och gärna utbildad lönekonsult med några års erfarenhet från näringslivet, kommunal eller statlig verksamhet.

Hos oss är egen drivkraft och engagemang viktiga egenskaper. Det är en fördel om du har erfarenhet av att jobba i Personec P och/eller Medvind.

Då du kommer att ha många kontaktytor, både internt och externt, värdesätter vi också att du är en duktig kommunikatör med hög servicemedvetenhet. Du är digitalt intresserad, ser nyttan med att effektivisera och är inte främmande för nya arbetssätt.


Vidare är du serviceinriktad och uppskattar ett nära teamwork. Som lönekonsult hos oss arbetar du utifrån tydliga deadlines, därför kan arbetsbelastningen variera under månaden vilket ställer höga krav på proaktivitet samt tidsplaneringsförmåga.


Vi tror att du uppskattar ett tydligt och inkluderande ledarskap. Här är det medarbetarna som har tagit fram de gemensamma ledorden: Glädje, engagemang och utveckling.

Är du en individ som är van vid att ta mycket eget ansvar samt trivs i en dynamisk och snabbrörlig miljö så kan du vara personen vi söker.


Läs gärna mer om oss på www.lonhalsingland.se



Skicka in din ansökan via denna https://bollnas.varbi.com/se/what:job/jobID:752104/ Visa mindre

Kom med i vårt grymma Lön och P&C-team som vill bli bäst på att bli bättre! Vill du utveckla och utvecklas med oss?



Är du redo att hänga med ett team som alltid fokuserar på att ligga steget före med ständiga förbättringar? Hos oss på Svenska Fönster jobbar du med ett engagerat team i en internationell miljö som skapar värde och levererar grym service till verksamheten. Du kommer att stötta verksamheten och supporta våra chefer och medarbetare i alla lönefrågor. Vi hanterar hela löneprocessen, från löner, semester, ledigheter, reseräkningar, utlägg och traktamenten. Tillsammans med vårt team kommer du att skapa och förbättra rutiner och processer kopplade till lönearbetet och med stöd av våra system arbeta för att slippa onödig administration. Låter det spännande? Då vill vi träffa dig!

Vi söker dig som har ett personligt engagemang och en vilja att bidra till förändringar och förbättringar. Du är teamorienterad, flexibel, gillar problemlösning och öppen för nya arbetssätt. Du har något års erfarenhet av löneadministration och en eftergymnasial utbildning inom området. Du behärskar svenska och engelska samt Office 365 och Excel är ditt power tool.

Känner du att detta är något för dig? Ansök nu, och bli en del av vårt dynamiska Lön och P&C-team hos Svenska Fönster inom koncernen Dovista Sverige. I koncernen ingår bolagen Svenska Fönster, Mockfjärds Fönster och Velfac. Vi är en del av Region North med kollegor från Danmark, Norge och England. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö med moderna lokaler i Edsbyn, hybrid arbetsplats, friskvårdsaktiviteter och andra roliga teamaktiviteter.

Så här ansöker du:
Skippa personliga brevet! Skicka ditt CV och svara på tre korta initiala frågor i stället!
Ansök snarast, men inte senare än 2024-07-28. Visa mindre

Om företaget
Företagssupport är en byrå med familjär känsla. Inom våra väggar ryms mycket kompetens, ett stort engagemang och vi brinner för att bistå våra kunder med det som vi är bäst på. Våra digitala lösningar och moderna verktyg gör att geografisk placering aldrig är ett hinder. Vår kundportfölj består av allt från enskilda firmor och mindre aktiebolag till större koncerner och börsnoterade företag. En stor del av vår verksamhet består av att ge kvalificerad rådgivning till företag och företagare i alla branscher och vår uttalade strategi är att vi ska vara en modern redovisningsbyrå som med tekniska lösningar och flexibelt arbetssätt skapar frihet för kunder och medarbetare. Detta ställer såklart krav på hög servicenivå, kompetens och ansvar hos våra medarbetare.

Vi har sedan starten varit måna om att arbeta tätt med våra kunder och satt oss in i deras verksamhet för att kunna leverera tjänster med mervärde. Våra ledord som finns med oss i allt vi gör är tillgänglighet, engagemang och kompetens. Vi är idag tio anställda i Bollnäs och fem på vårt kontor i Stockholm samt tre i Söderhamn. Vi har en stark tillväxt och blev tilldelade utmärkelsen ”Årets tillväxtbyrå 2021”, vilket vi såklart är mycket stolta över! I takt med vår starka tillväxt och våra ökade kundrelationer så behöver vi nu långsiktigt stärka upp vårt team med fler medarbetare. Läs mer om oss på www.supportforetagen.se

Gillar du att jobba med löneadministration? Är du professionell i ditt bemötande och trivs i kontakten med kunder? Vill du ingå i ett team och jobba på ett framgångsrikt företag? Då har du hittat rätt!

Vi söker nu flera medarbetare till vår löneavdelning med placering i Bollnäs. Vi välkomnar både dig i början av din karriär och dig med en mer senior profil och erfarenhet.

Vårt nyrenoverade kontor finns på ett eget våningsplan på Bollnäs Cowork, Telegrafhuset, mitt i stan. https://bollnascowork.bokamera.se/#news


Dina arbetsuppgifter
I rollen som löneadministratör kommer du att arbeta med all form av löneadministration. Vi arbetar med stora som små företag och våra kunder finns inom olika typer av branscher. Du sköter hela löneprocessen, tar fram rapporter och statistik, kontrollerar löneunderlag, läser och tolkar kollektivavtal samt ger rådgivning gällande lönefrågor till våra kunder. Du ingår i ett team tillsammans med två erfarna lönespecialister där ni stöttar varandra när det behövs.

Vi erbjuder vi dig en trevlig och modern arbetsplats i fräsch kontorsmiljö, ett tight team med korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka din och företagets utveckling. Vi ser varje medarbetare hos oss som en nyckel för vår fortsatta tillväxt och därför får alla vara med och forma sina arbetsroller och utveckling framåt.


Din profil
För att passa i rollen som löneadministratör hos oss på Företagssupport ser vi att du har studerat löneadministration och/eller har tidigare erfarenhet av att arbeta med löneadministration.

Hos oss är det viktigt att du är serviceinriktad som person då du dagligen har kontakt med våra kunder. Du är strukturerad och metodisk i ditt arbetssätt samtidigt som du kan vara flexibel och prioritera om när situationen kräver det. Vidare är du kreativ och kan med tiden komma med nya förslag och förbättringar för att våra kunder ska kunna effektivisera sitt lönearbete. Du gillar att jobba i ett högt tempo och behåller lugnet vid stressiga situationer. Samarbete är något vi värdesätter högt och trots att du är självgående vill vi att du blir en del av vårt team, där vi delar med oss av vår kunskap och hjälper varandra.

Du arbetar obehindrat i Officepaketet samt har erfarenhet av arbete i affärssystem alternativt har lätt för att lära dig nya system.

Ansökan
Sök gärna denna tjänst så snart som möjligt, sista ansökningsdag är den 2024-02-25.

I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Bemanning & Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta chefsrekryterare Beatrice Tannerstål på telefonnummer: 073 351 27 96 alternativt maila: [email protected]

Skicka in din ansökan via www.clockworkpeople.se. Visa mindre

Utvecklande lönekonsulttjänster till Lön Hälsingland
Lön Hälsingland ansvarar för fem hälsingekommuners gemensamma lönehantering: Bollnäs, Hudiksvall, Ljusdal, Söderhamn och Ovanåker.

Till vår kundgrupp hör också ett tjugotal kommunala bolag och stiftelser. Arbetet med att skapa en helt ny löneorganisation och införa nya arbetssätt påbörjades 2022 och kommer att vara genomfört under 2024. Sedan 1 oktober 2022 är Lön Hälsingland en egen enhet med ett team av 35 experter. Varje månad administrerar vi 17 000 löner, så ett digitaliserat arbetssätt över kommungränserna är en förutsättning för att vi ska lyckas. Nu söker vi dig som vill jobba i en organisation med tillväxttempo, där du får vara delaktig i att utveckla något nytt.

Placering är möjlig i samtliga kommuner: Bollnäs, Hudiksvall, Ljusdal, Söderhamn och Ovanåker

Läs mer om tjänsten och ansök på denna https://bollnas.varbi.com/se/what:job/jobID:652503/iframeEmbedded:0/where:4

 

Om Bollnäs kommun

Vi anställda i Bollnäs kommun arbetar med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 27 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop.


Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland! Visa mindre

Nu har du chansen att få arbeta i teamet för Lön och HR inom koncern Dovista Sverige. I koncernen ingår bolagen Svenska Fönster, Mockfjärds Fönster och Velfac. Lön och HR är ett team med sju medarbetare, som drivs av att jobba värdeskapande och har höga ambitioner. Vi vill bli bäst på att bli bättre! Vill du utvecklas tillsammans med oss?

Om oss

Arbetsplatsen är på Svenska Fönsters huvudkontor i Edsbyn. Lön och HR befinner sig i en av flyglarna i fräscha och moderna lokaler i närhet till reception, personalrum och konferensrum. För oss är det viktigt att våra anställda mår bra – både när du är på jobbet och när du är ledig. Vi arbetar bland annat aktivt med friskvård och har en grupp med medarbetare vars uppdrag är att ordna friskvårdsaktiviteter men även andra roliga aktiviteter för sina kollegor. Läs mera på https://svenskafonster.se/manniskor

Arbetsbeskrivning  

Du ansvarar för alla delar i löneprocessen och supporterar framförallt våra chefer men även medarbetare i lönefrågor. Rollen som löneadministratör är både varierande och självständig. Ditt huvudansvar är löner till kollektivpersonalen och på avdelningen arbetar även en lönespecialist som ansvarar för tjänstemannalöner och system.

Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och du kommer vara en viktig del i att vidareutveckla vår löneadministration. Tillsammans med Lönespecialisten har ni stort utrymme i att utforma rutiner och processer kopplade till lönearbetet, där allt sker i nära samarbete med övriga på HR-avdelningen. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö med hög energi, där är du har en viktig roll att bidra till den framtida utvecklingen. Vi använder oss av lönesystemet Agda.

Kvalifikationer 

Du har erfarenhet av självständigt arbete med hela löneprocessen och goda kunskaper inom arbetsrätt. Det är inget krav men plus i kanten om du har en eftergymnasial utbildning inom löneadministration. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och som person är du noggrann, strukturerad och kommunikativ. Du är lyhörd och har ett konsultativt arbetssätt.  Du är bra på att strukturera och planera ditt arbete och gillar att arbeta mot deadlines.

Ansökan 

Välkommen med din ansökan! Eftersom vi kommer att arbeta med löpande urval och intervjuer bör du söka så snart som möjligt, dock senast 2021-10-14.

Kontaktpersoner 

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Elin Persson, HR-chef, växeltelefon: 0271–291 00 mail: [email protected] eller

Kina Rubensson HR Business Partner, växeltelefon: 0271-291 00, mail: [email protected]. Visa mindre

Nu har du chansen att få arbeta i teamet för Lön och HR inom koncern Dovista Sverige. I koncernen ingår bolagen Svenska Fönster, Mockfjärds Fönster och Snidex. Lön och HR är ett team med sex medarbetare, som drivs av att jobba värdeskapande och har höga ambitioner. Vi vill bli bäst på att bli bättre! Vill du utvecklas tillsammans med oss?

Om oss

Arbetsplatsen är på Svenska Fönsters huvudkontor i Edsbyn. Lön och HR befinner sig i en av flyglarna i fräscha och moderna lokaler i närhet till reception, personalrum och konferensrum. För oss är det viktigt att våra anställda mår bra – både när du är på jobbet och när du är ledig. Vi arbetar bland annat aktivt med friskvård och har en grupp med medarbetare vars uppdrag är att ordna friskvårdsaktiviteter men även andra roliga aktiviteter för sina kollegor. I Edsbyn har vi ett eget gym där alla medarbetare får träna. Det är bara ett axplock, läs mera på https://svenskafonster.se/manniskor

 Arbetsbeskrivning  

Du ansvarar för alla delar i löneprocessen och supporterar framförallt våra chefer men även medarbetare i lönefrågor. Rollen som löneadministratör är både varierande och självständig. Ditt huvudansvar är tjänstemännens löner och på avdelningen finns ytterligare en löneadministratör som ansvarar för kollektivsidan.

Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och du kommer vara vår nyckelperson i arbetet med att vidareutveckla vår löneadministration. Du har stort utrymme i att utforma rutiner och processer kopplade till lönearbetet, där allt sker i nära samarbete med övriga på HR-avdelningen. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö med hög energi, där är du har en viktig roll att bidra till den framtida utvecklingen. Vi använder oss av lönesystemet Agda.

Kvalifikationer 

Du har erfarenhet av självständigt arbete med hela löneprocessen och goda kunskaper inom arbetsrätt. Det är inget krav men plus i kanten om du har en eftergymnasial utbildning inom löneadministration. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och som person är du noggrann, strukturerad och kommunikativ. Du är lyhörd och har ett konsultativt arbetssätt. Du är bra på att strukturera och planera ditt arbete och gillar att arbeta mot deadlines.

Ansökan 

Välkommen med din ansökan! Eftersom vi kommer att arbeta med löpande urval och intervjuer bör du söka så snart som möjligt, dock senast 2020-02-23.

Kontaktperson 

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Elin Persson, HR-chef, växeltelefon: 0271 – 291 00 mail: [email protected] eller Kina Rubensson HR Business Partner, växeltelefon: 0271-291 00, mail: [email protected]. Visa mindre